۴. نظریه مصاحبه انگیزشی
جمعه بیست و ششم تیر ۱۴۰۵ - 14:50 - سید ناصر لطفی فاطمی -
این نظریه بر روش کار اشتراکی و مراجعهکنندهمحور تمرکز دارد. در این نظریه روی صعود انگیزه درونی کوچ برای تغییر رفتار تمرکز میکنند.
مصاحبه انگیزشی روشی برای برقراری ارتباط و تشویق فرد به صحبتکردن است. در واقع شکلی تعاملی و شخصمحور برای تقویت انگیزه بهمنظور تغییر است.
مصاحبه انگیزشی ۵ اصل اساسی دارد:
- ابراز همدلی با گوشدادن دقیق به فرد؛
- متمایزکردن اهداف و ارزشهای مراجعهکننده و رفتار فعلی او؛
- جلوگیری از درگیری و بحث مستقیم؛
- تنظیم میزان مقاومت مراجعهکننده و مخالفتنکردن مستقیم با او؛
- حمایت از خوشبینی و خودکارآمدی مراجعهکننده.
برچسب:
نویسنده: کامیار رجبی
تاريخ: يکشنبه
25 مرداد
1405 ساعت: 5:58